Quirónprevención | Prevención de riesgos laborales

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Trabajos en Altura en Prevención de Riesgos Laborales

Durante los últimos años se ha avanzado mucho en la prevención de los riesgos de Trabajo en Altura pero, ¿Cómo podemos seguir trabajando para mejorar su evaluación y la aplicación de las medidas preventivas correspondientes?

Estos años de prevención, la Ley 31/95Este enlace se abrirá en una ventana nueva, nos ha permitido introducir mejoras en muchos ámbitos para tratar de eliminar, deducir y controlar riesgos. En concreto hemos experimentado un espectacular desarrollo en técnicas, metodologías y materiales específicos para la prevención de los riesgos derivados de la realización de trabajos en altura gracias, en gran medida, a la aplicación del conocimiento de la física más elemental y la concienciación preventiva. Ahora solo nos queda emplear lo que tenemos al alcance de la mano de una forma adecuada y coherente y formar al personal involucrado en su utilización racional y segura.

¿Qué se entiende por Trabajos en Altura?

No existe una definición en normativa explícitamente pero está aceptado de modo general esta …"Cualquier actividad que se realice en alturas superiores a 2 m respecto al nivel del suelo (distancia medida desde la superficie en la que está situado el trabajador hasta el nivel inferior en el que quedaría retenido el mismo si no se dispusiera de un medio de protección) y/o a más de 3,5 m de altura, (distancia desde el punto de operación al suelo), en los que existe la posibilidad de una caída"….

¿Quién lo necesita?

La Ley 31/1995 indica que el Empresario garantizará la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

El Empresario debe identificar debidamente los trabajos en altura a desarrollar en la empresa o fuera de ella, así como prever con suficiente antelación la realización de estos trabajos para tareas de montaje, mantenimiento, reparación, control, etc., intentando exponer al menor número de trabajadores y dando preferencia a aquellas técnicas que no impliquen la exposición a los trabajadores a las caídas en altura. Identificar, evaluar, gestionar.

  • ¿Son adecuadas las condiciones del lugar de trabajo para un acceso y una realización de trabajos en altura de manera segura?
  • ¿Están mis trabajadores protegidos y capacitados para realizar el trabajo?
  • ¿Cumple mi empresa con la legislación vigente?

Medidas Preventivas:

Previo al comienzo de la realización de los trabajos en altura, mediante un procedimiento de trabajo, el empresario debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

El acceso debe quedar limitado a aquellos trabajadores autorizados formalmente por la empresa, con formación (teórica y práctica) de los riesgos y medidas preventivas que le afectan e información correspondiente, además de disponer del apto médico específico para la realización de los trabajos.

⌲ Se debe disponer de los medios técnicos, materiales y humanos necesarios. Deben prevalecer las protecciones colectivas y en caso de que estas no sean posibles o eficaces, entonces se emplearán equipos de protección individual, pautando los más adecuados para el trabajo a realizar.

⌲ Debe prever las posibles actuaciones en caso de emergencia, rescate o salvamento.

⌲ Presencia de Recurso Preventivo, cuando se realicen trabajos con riesgos especialmente graves.

Imprescindible para evitar accidentes en trabajos en altura:

  • Elección y utilización correcta y adecuada de los sistemas y equipos de protección y prevención frente a caídas en altura: protecciones colectivas y equipos de protección individual. Los sistemas de protección y prevención para trabajos en altura, son diversos. Su elección depende de las condiciones del trabajo a realizar y del entorno en las que se desarrollan.

⌲ Prevención:

      • Sistema de sujeción
      • Sistema de retención

⌲ Protección:

      • Sistema anticaída
      • Sistema en suspensión

⌲ Salvamento:

      • Sistema de salvamento
  • Formación teórica y práctica que permita al trabajador poder enfrentarse de manera eficaz y segura, a los riesgos derivados de los trabajos en altura, mediante el conocimiento y dominio de técnicas de acceso y posicionamiento.

¿Quieres saber más sobre la seguridad en el trabajo? No te pierdas este post.

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Comentarios
  • Fidel castro
    20 diciembre 2019a las 18:25
    Nesecito la mayor informacion posible sobre seguridad en el trabajo
    Prevenidos
    7 enero 2020a las 9:00

    Buenos día Fidel,

    para que podamos darte una respuesta personalizada a tu solicitud, envíanos los datos de tu empresa en cuanto a actividad, número de trabajadores, localización y tus datos de contacto a contacto@quironprevención.comEste enlace se abrirá en una ventana nueva y uno de nuestros profesionales contactará contigo para aclarar tus dudas.

    Un saludo

  • Carlos Doblado
    6 febrero 2020a las 9:38
    Buenos días.

    Necesitaría saber si los empelados que van a realizar trabajos en un andamio/estructura movil a más de dos metros sobre el terreno requieren, a demás del arnés y los elementos de amarre correctos, el uso de cascos de protección para la cabeza bajo normativa EN 397.

    Muchas gracias.
    Prevenidos
    7 febrero 2020a las 8:00

    Buenos días Carlos,

    Cuando se trabaja (acceso y permanencia) sobre andamios o torres de trabajo móvil, se debe garantizar la protección colectiva frente a la individual.

    Esto en una vez que está la estructura de andamio montada de manera correcta y con todas sus protecciones colectivas instaladas (barandillas, listones intermedios, …), sin quedar partes o zonas sin protección, no es preciso que el usuario que accede por su interior a través de los elementos de acceso para tal fin, lleve arnés ni sistema anticaída o sistema de sujeción u otro.Si tiene riesgo de golpes en cabeza por caída de objetos debe llevar casco de seguridad.

    Otra situación es que el trabajo consista en hacer montaje o desmontaje de la estructura de andamio, que requiere entre otras, instalar o retirar las protecciones colectivas que forman parte de él, o que tras el montaje del andamio, determinadas zonas no sea posible mantener las protecciones colectivas. En este caso, como no son efectivas las protecciones colectivas, debemos acudir a cubrir la protección frente al riesgo de caída en altura (arnés de seguridad con sistema anticaída). En este caso de riesgo de caída también debemos proteger la cabeza del operario con un casco de seguridad, pues frente a una caída existe también el riesgo de recibir golpe en la cabeza.

    Un saludo

  • ignacio lobo guerra
    22 mayo 2020a las 15:37
    Para un trabajo esporádico, limpieza y pintura, los trabajadores de una empresa, tienen que trabajar en un andamio a 5 metros de altura. Necesitan tener la certificación de trabajos en altura.? Y la empresa necesita contratar un recurso preventivo para esa tarea?
    Prevenidos
    28 mayo 2020a las 9:00

    Buenos días,

    La seguridad de los trabajadores intervinientes en una actividad, requieren la aplicación de medidas frente a los posibles riesgos a los que éstos se expongan, sea cual sea la duración y frecuencia en la que éstos se llevan a cabo.

    Los andamios son equipos de trabajo para realizar trabajos en altura que pueden estar expuestos a riesgo de caída en altura según proceda.

    El objetivo a cumplir en prevención de riesgos con los andamios es garantizar la seguridad y salud de los intervinientes, prevaleciendo la protección colectiva frente a la individua y esto depende y varía según sea la utilización (montaje, acceso, permanencia y desmontaje), tipos y características de los andamios en cuestión, por lo que no hay un criterio único.

    La herramienta para determinar lo necesario es la evaluación de riesgos, en la que se identifican los riesgos específicos y se indican las medidas preventivas a adoptar para eliminar o reducir y controlar los riesgos que entrañan su uso, como son : necesidades formativas e informativas, presencia de recurso preventivo, equipos de protección individual, …

    Por ejemplo para el montaje / desmontaje de un andamio, como equipo de trabajo con riesgo en estas fases, se requiere que el trabajador tenga conocimientos especializados. Esto es porque la seguridad en la utilización del andamio depende en gran medida de las condiciones de su instalación, claramente indicadas en el manual de instrucciones del fabricante o en el plan de montaje, utilización y desmontaje, según proceda.

    Para el uso, por ejemplo con un andamio adecuado y montado de manera correcta y con todas sus protecciones colectivas instaladas completas (barandillas, listones intermedios, …), sin quedar partes o zonas sin proteger, el usuario final del andamio puede no estar expuesto a riesgo de caída en altura, por lo que puede no requerir recurso preventivo, si se mantienen esas condiciones y solo puede precisar formación e información (referida a riesgos y medidas de su puesto de trabajo y de los equipos que utiliza)

    Para más información R.D. 2177/2004 en su Anexo II, apartado 4. DISPOSICIONES RELATIVAS A LA UTILIZACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJOS TEMPORALES EN ALTURA, punto 4.3 Disposiciones específicas relativas a la utilización de los andamios.

    Un saludo

  • laura mancera
    11 julio 2020a las 23:51
    Buen dia quisiera saber en que consisten los diferentes sistemas de prevencion y proteccion para un trabajo en alturas
    gracias
    Prevenidos
    15 julio 2020a las 9:00

    Hola Laura.Te enviamos más información por correo electrónico. Un saludo.

  • Patricia
    20 octubre 2020a las 19:20
    Buenas tardes, un trabajador de una empresa, que posea el título superior en PRL (en las 3 especialidades, ¿podría impartir en su empresa al resto de trabajadores, el curso de PRL básico, el curso de alturas y el de espacios confinados? El trabajador titulado superior en PRL no pertenece al servicio de prevención propio de la empresa, ya que dicha empresa tiene contratado un servicio de prevención ajeno.
    Gracias. Un saludo
    Prevenidos
    21 octubre 2020a las 9:00

    Hola Patricia,

    Las empresas en función de su tamaño y actividad pueden asumir las actividades preventivas con medios propios, ajenos o una modalidad mixta, las empresas que tiene servicio de prevención ajeno en su totalidad no tiene que someter su sistema de gestión a la auditoría legal que si tiene que pasar algunas empresas que asumen la prevención con medidos propio. Si una empresa que tiene Servicio de Prevención Ajeno, determina que la formación la imparta un trabajador de su plantilla que tiene la cualificación necesaria, debe definir a ese trabajador como parte de la modalidad preventiva nombrándole trabajador designado. El modelo es perfectamente válido pero la empresa debe ser consciente que ha pasado a una modalidad preventiva mixta y en el futuro se le podrá requerir la realización de la auditoría legal.

    Un saludo

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    Coordinadora de Seguridad en el Trabajo en el territorio de Madrid

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